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2019-07-23 11:16:15
7月9日-17日，中鐵上海工程局黨委開展了為期九天的“不忘初心、牢記使命”主題教育集中學習研討暨2019年第三次黨委理論中心組學習會議。中國中鐵黨委主題教育第一巡回指導組組長汪建剛及有關成員到會指導，全過程參與了專題輔導、學習研討。集團公司黨委副書記、副董事長梁永興主持學習研討。集團公司領導班子成員、其他黨委中心組成員及機關各部門負責人參加了學習研討。這是集團公司黨委貫徹落實主題教育工作安排的具體行動，也是建局以來首次如此高強度、長時間的集中學習研討。
據悉，為認真貫徹落實中國中鐵黨委關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育精神，集團公司黨委積極響應，周密部署，制定實施方案，編發(fā)宣傳提綱，采取系列措施，在主題教育中打出一套“組合拳”。
7月14日，在中國中鐵“不忘初心 牢記使命”主題教育工作推進會議結束后，集團公司黨委立即組織召開了全集團“不忘初心 牢記使命”主題教育工作推進會，認真落實中國中鐵黨委主題教育工作各項部署及要求。黨委書記、董事長榮樹森，黨委副書記、副董事長梁永興分別對“不忘初心 牢記使命”主題教育工作提出要求。
在學習教育環(huán)節(jié)，集團公司黨委共安排了三場專題輔導。7月9日下午，復旦大學教授倪世雄作題為“中美關系40年：反思與展望”的專題輔導；16日上午，黨建培訓專家朱文川作題為“當前意識形態(tài)建設任務與工作重點”的專題輔導；17日下午上海市委組織部原副部長馮小敏作題為“大力弘揚建黨精神——不忘初心，牢記使命，永遠奮斗”的專題輔導。三場專題輔導立意深刻、深入淺出，具有很強的理論性和指導性。前兩場專題輔導均采取主會場現場授課加分會場視頻連線的方式同步開展，基本實現了黨員教育輔導全覆蓋。
7月15日、16日下午，集團公司黨委開展了主題教育第一次集中學習研討，集團公司黨委中心組成員及部門負責人分別圍繞深入學習領會習近平總書記關于黨的初心和使命的重要論述，關于全面深化改革、做好經濟工作、推動國有企業(yè)改革發(fā)展重要論述，關于黨的建設的重要論述、習近平新時代中國特色社會主義思想的科學理論體系、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》五個主題進行了研討交流，共有9名領導班子成員作了主題發(fā)言，25名中層干部作了交流發(fā)言。
黨委書記、董事長榮樹森在主題發(fā)言中強調，深刻認識、積極踐行黨的初心和使命，既是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重要方面，也是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作的內在要求，更是助推企業(yè)實現高質量發(fā)展的必然所在。要準確把握黨的初心和使命的重要內涵，黨的初心和使命是黨基于自身工人階級政黨性質，結合國情現實和時代條件所確立的責任與擔當,貫穿在黨的全部理論和實踐中。正確認識黨的初心和使命的內涵，對于推進黨的建設新的偉大工程、推動企業(yè)改革發(fā)展具有十分重要的現實意義。要深刻理解黨的初心和使命是企業(yè)發(fā)展的現實所需，新時期，企業(yè)發(fā)展所面臨的新機遇、所處的新階段以及所遇到的新問題，都要求我們黨員干部“不忘初心、牢記使命”。要自覺把黨的初心和使命踐行到企業(yè)改革發(fā)展實踐中，把對初心和使命的堅定、執(zhí)著、熱情融入到完成現階段的具體任務中，不斷推動企業(yè)實現高質量發(fā)展，為建設中國中鐵一流現代化企業(yè)集團而接續(xù)奮斗。
總經理閆子才在主題發(fā)言中指出，深化企業(yè)改革必須要全面貫徹落實黨中央和上級單位的總體要求，必須要有效推動企業(yè)實現高質量發(fā)展，必須始終堅持以人民為中心的理念。經過全局領導干部的共同努力，集團公司取得了快速發(fā)展，健康發(fā)展，但是也仍存在子分公司發(fā)展不平衡，業(yè)務板塊布局不合理，管理體制機制不健全，基礎管理不扎實，后臺管控不到位等問題，這些問題都需要通過深化企業(yè)改革逐步解決。習近平總書記強調，改革只有進行時沒有完成時，改革既不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸。在今后的工作中，要進一步優(yōu)化產業(yè)板塊布局、推進管理創(chuàng)新、推動體制機制改革、創(chuàng)新資金管控手段、培育優(yōu)秀企業(yè)文化。要立足于推動集團公司的高質量發(fā)展，持續(xù)貫徹落實好上級各項要求，態(tài)度堅定、方法得當、步子穩(wěn)妥，堅定深化改革的信心，凝聚深化改革的力量，扎實推進深化改革的各項工作，為企業(yè)實現高質量發(fā)展奠定堅實基礎。
圍繞深入學習領會習近平總書記關于黨的建設的重要論述，黨委副書記、副董事長梁永興作了主題發(fā)言。他指出，要通過主題教育的開展，補短板，強弱項，使黨建工作更上一層樓。一是在加強政治領導作用中提升組織力，解決政治功能強不強的問題。要以政治建設為統(tǒng)領，把自身擺進去，把職責擺進去，對標對表，找出差距。二是在筑牢戰(zhàn)斗堡壘中提升組織力，解決作用發(fā)揮好不好的問題。要利用兩年時間對黨務工作者，特別是項目書記進行業(yè)務培訓，提高項目書記履職能力，推動“四項制度”落地生根。三是在團結服務群眾中提升組織力，解決工作作風實不實的問題。要大力弘揚實干文化，讓實干興企、奮斗強企成為企業(yè)發(fā)展主旋律。四是在推動改革發(fā)展中提升組織力，解決深度融合夠不夠的問題。要充分發(fā)揮組織力，敢于直面問題，動真碰硬，逐步破解企業(yè)發(fā)展難題，真正以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展。（萬川川）