2019-05-09 08:50:42
為貫徹落實“基層黨建推進年”工作要求，根據(jù)公司黨委2019年“示范黨支部”創(chuàng)建工作安排，結合《關于開展全面從嚴治黨“示范黨支部”創(chuàng)建活動的通知》精神，為扎實推進“示范黨支部”創(chuàng)建工作，結合項目實際，特制定創(chuàng)建規(guī)劃。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導、深入貫徹黨要管黨，從嚴治黨總要求，以“四項制度”落實為目標，推動全面從嚴治黨在項目落地生根，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為順利實現(xiàn)項目各項目標任務提供強大政治優(yōu)勢與組織保障。
二、創(chuàng)建總體任務目標
以“示范黨支部”創(chuàng)建為引領，全面貫徹落實從嚴治黨“四項制度”落地生根，堅持圍繞中心，服務大局，切實將黨建各項工作融入到施工生產(chǎn)和各項管理工作當中，切實發(fā)揮黨組織把方向、管大局的核心位置，有效發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，實現(xiàn)班子團結協(xié)作，堅強有力，項目充滿活力，生機盎然，廣大干部群眾充滿信心，斗志昂揚，為實現(xiàn)南京項目又好又快發(fā)展，如期完成各項任務目標，拓展區(qū)域性發(fā)展作出新貢獻。
三、成立創(chuàng)建領導小組
為有效推進全面從嚴治黨“示范黨支部”創(chuàng)建工作，結合項目實際，成立創(chuàng)建工作領導小組，確保創(chuàng)建工作見實效。
組 長：關立華 吳立飛
副組長：陶峰 彭磊 胡長樹 孫義祥
組 員：南京城南、浦口、八卦洲項目五部兩室負責人
日常工作由辦公室主任劉圣濤負責，負責創(chuàng)建工作的協(xié)調、組織、推進、落實。
（一）組長職責：對項目部全面從嚴治黨“示范黨支部”創(chuàng)建工作負總責，負責全面從嚴治黨“示范黨支部”創(chuàng)建工作的規(guī)劃、部署和督促落實，做到創(chuàng)建工作與項目管理同步規(guī)劃、同步部署、同步落實、同步考核，從而充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，進一步促進項目部施工生產(chǎn)和各項管理工作的有序推進。
（二）副組長職責：協(xié)助組長做好項目部全面從嚴治黨“示范黨支部”創(chuàng)建工作，按照支部委員分工開展相應創(chuàng)建工作，組織做好各自分工工作范圍內(nèi)的創(chuàng)建工作，對支部委員分工范圍內(nèi)的創(chuàng)建工作負責。認真組織完成組長布置的具體工作，確保工作效果。認真指導幫助所屬小組成員有計劃地開展相應創(chuàng)建工作，確保分管范圍內(nèi)的創(chuàng)建工作有計劃、有組織、有落實、有記錄，從而確保創(chuàng)建工作貫穿于分管工作的全過程，從而形成完善的創(chuàng)建工作體系。
（三）組員職責：按照創(chuàng)建規(guī)劃要求，認真落實執(zhí)行全面從嚴治黨“示范黨支部”創(chuàng)建工作規(guī)劃各項部署，積極主動地將創(chuàng)建工作融入自身工作體系之中，對創(chuàng)建過程中涉及自身崗位的工作負責，確保工作落實到位。積極主動的完成組長及副組長安排的各項具體工作，確保執(zhí)行效果符合實際需要。同時，積極配合幫助其他組員完成相應工作，實現(xiàn)組員之間工作無縫對接，形成共同合作的良好工作格局。
四、創(chuàng)建內(nèi)容
（一）規(guī)范開展“四雙”工作，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘、黨員先鋒模范作用。制定雙學計劃，以黨課、中心組理論學習、業(yè)務培訓、專題講座為載體，認真組織學習黨章黨規(guī)、習近平新時代中國特色社會主義思想，學習專業(yè)知識、管理業(yè)務，通過微信、QQ群、線上線下自學、學習強國平臺等形式，激發(fā)廣大黨員干部和普通員工學習興趣，營造愛學習、善學習、終身學習的良好氛圍，進一步提高政治理論水平，堅定理念信念，對黨對企業(yè)忠誠老實，不斷提高業(yè)務能力和水平；在“雙亮”工作中，嚴格按要求在生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)懸掛黨組織、黨員承諾牌，黨員自我加壓，嚴格要求，同時做到“兩審核兩監(jiān)督”，避免承諾過高過低，確保黨員承諾針對性強，便于黨員作用的有效發(fā)揮，確保黨員承諾一項兌現(xiàn)一項，使其真正將黨員承諾落到實處。在“雙評”工作中，嚴格按照組織程序和工作流程開展，做好意見建議的征集和過程中的談心交心，提高黨員述職報告和黨組織述職報告的質量，與黨員承諾一一對應，雙評前，做好黨員參加黨的雙重組織生活統(tǒng)計工作，形成通報意見，確保“雙評”工作有序開展，做好結果的運用。最后，認真完善《“雙學雙亮雙評雙促”工作資料匯編》資料。
（二）堅持民主集中制，落實好黨組織委員會制度。強化項目黨組織委員會會議事規(guī)則學習落實，堅持每月定期召開項目部黨支部委員（擴大）會議，嚴格按照《工程項目黨組織委員會議議題清單與責任矩陣》進行征集議題，要保證議題質量，確保及時性、針對性以及重要程度，保證重要議題、常規(guī)性該上會的議題不漏項，不該上會的不列入議題，要對研究決定和研究討論議題事項區(qū)分開來，確保議題上會研究不缺位、不越位，要加強會議決議的執(zhí)行監(jiān)督，不折不扣的保證決議的有效實施，維護支委會的嚴肅性和權威性。最后，要完善好黨組織委員會資料，形成會議記錄、會議紀要，確保會議資料的完整和及時性。
（三）防微杜漸，防范化解各類風險。認真落實工程項目黨組織強化監(jiān)督防控風險工作制度，通過專題會議認真?zhèn)鬟_學習工程項目黨組織強化監(jiān)督防控風險實施細則和指導意見，根據(jù)公司紀委下達的項目風險源清單，充分結合項目部的實際情況，做好支部委員的分工，進行項目風險點排查，并形成排查報告，根據(jù)排查報告，積極組好項目部強化監(jiān)督風險防控責任分解，列出風險點，每月由分管委員牽頭開展月度風險防控檢查和整改工作，匯總形成月度檢查報告和專題會議紀要，經(jīng)項目支委會研究通過后上報公司。通過風險防控工作開展，有效化解各類風險，更好服務施工生產(chǎn)、項目管理工作。
最后，認真完成《工程項目黨組織強化監(jiān)督防控風險資料匯編》。
（四）加強“職工小家”建設，提高員工歸宿感。以“平安之家”、“勤勞之家”、“陽光之家”、“富裕之家”、“溫暖之家”為主要內(nèi)容，重點從25個方面具體落實，圍繞“職工小家”有形化建設，結合實際，認真做好項目部駐地的整體規(guī)劃，打造具有水文化色彩的項目駐地有形化建設，突出公司水文化特色，打造市政水務品牌。從硬件上具體落實好項目部辦公區(qū)規(guī)劃以及生活區(qū)食堂、宿舍、洗浴間、陽光房設施布置、電視機、空調、文化體育器材的配備等，提高員工生活品質，體面工作，開心生活。圍繞“陽光之家”，做好黨務、政務公開工作、職工大會、支委會、評先評優(yōu)等工作，自覺維護員工合法知情權益。圍繞“勤勞之家”每月開展工地之星評選工作、季度員工績效考核，把業(yè)績突出，貢獻大的優(yōu)秀員工評選出來，發(fā)揮標桿，鞭策后進，推動工作。圍繞“平安之家”建設，開展好群安員、青安崗工作，季度協(xié)作隊伍的考核評價，積極推進班組長安全質量責任制，定期組織開展安全大檢查，營造人人講安全的良好氛圍。圍繞“富裕之家”建設，堅持物資富裕與精神富裕雙結合，確保員工工資不拖欠、特別獎勵和各類補貼及時發(fā)放，暢通員工晉升通道，做到政治上鼓勵、待遇上保障、心理上疏導、生活上關心，使大家充滿信心、心情舒暢的開展工作。圍繞“溫暖之家”建設，為員工過好集體生日，做好集體體檢，員工有疾病第一時間去探望，員工有顧慮，第一時間察覺進行疏導，員工有困難，第一時間知曉，并給予幫助解決。
（五）加強黨風廉政建設和反腐敗工作，營造良好的政治生態(tài)。建立黨風廉政建設各項制度，執(zhí)行好“三重一大”、黨政會簽、重大事項報告、禮品禮金登記、信訪舉報、述廉議廉等制度，約束廣大黨員，特別是黨員領導干部形成規(guī)矩意識，增強廉潔從業(yè)自覺性；加強黨風廉政建設教育，開展好廉潔談話，運用好“四種形態(tài)”中第一種形態(tài)教育提醒，做到早發(fā)現(xiàn)，早預防，保護好干部，保護好企業(yè)，在中心組理論學習、“雙學”教育等必須增加黨風廉政建設教育內(nèi)容，抓好廉潔教育不放松，提高廉潔從業(yè)思想認識，時刻繃緊廉潔之弦，警鐘長鳴，常懷律已之心，常思貪欲之害，做到慎獨慎微慎行，對照企業(yè)好干部“二十字”標準，做一名對企業(yè)忠誠老實，清正廉潔的好黨員好干部。
（六）加強領導班子建設，提升綜合駕馭能力。安全質量受控、生產(chǎn)經(jīng)營突出、經(jīng)濟效益良好是創(chuàng)建 “四好”班子的根本目標，項目黨支部將借助項目施工生產(chǎn)平臺，認真落實公司各項管理制度，扎實開展青安崗、群安崗活動、勞動競賽、黨建主題等活動，以活動的良好開展，烘托生產(chǎn)氛圍，提高安全質量意識，促進施工生產(chǎn)健康有序開展，確保完成公司下達的各項目標任務，達到質量優(yōu)、員工秀、安全好、成本控，積極打造南京平安精品工程；班子成員要把發(fā)展作為“第一要務”，做到依托在建項目，加強與地方政府、職能部門、業(yè)主單位的溝通與聯(lián)系，積極捕捉工程信息，為實現(xiàn)區(qū)域滾動發(fā)展貢獻力量；要加強科技攻關工作，提升企業(yè)核心競爭力，加強年經(jīng)干部的培養(yǎng)，為公司發(fā)展提供技術支撐和人才保障；要積極開展創(chuàng)優(yōu)工作，制定創(chuàng)優(yōu)計劃，班子成員要樹立工程創(chuàng)優(yōu)意識，通過過程嚴格管理，確保再建項目達到江蘇省級文明工地、省級“揚子杯”優(yōu)質工程，進而提升企業(yè)品牌的影響力。
領導干部是廣大職工的形象代表，班子要注意黨性修養(yǎng)的提高，要加強黨性鍛煉，提升生活品味，黨的宗旨意識要強，經(jīng)常深入廣大員工中，了解大家的思想、生活、工作和各種訴求，抓好“雙導師”帶徒引導工作，積極的為大家解決實際問題、困難、呼聲，多深入施工現(xiàn)場了解工程開展情況，及時準確的為大家解決工作中的重、難點，把握方向，推進生產(chǎn)。
通過創(chuàng)建示范黨支部，提高南京工程項目黨支部黨建整體工作水平，黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用更加突出，為推進全面從嚴治黨任務的落實奠定基礎，更為項目施工生產(chǎn)保駕護航。